Das multimediale Führungskräftetraining
exklusiv für Ihr Unternehmen

Steigern Sie die Performance und Zufriedenheit Ihres Leadership Teams – mit personalisierten Lernformaten und messbarem Erfolg.

Entdecken Sie unsere maßgeschneiderten Führungskräftetrainings – genau zugeschnitten auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens. Von der initialen Kompetenzerhebung bis zur Erfolgsmessung begleiten wir Ihre Führungskräfte flexibel und multimodal.

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Lösung für Führungskräftetraining von OCademy

Warum Standard-Lösungen Ihre Führungskräfte nicht weiterbringen

Sie stehen unter Zeitdruck, müssen schnelle Erfolge nachweisen und haben oft wenig Budget oder Zeit für aufwendige Weiterbildung.

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Standard-Trainings laufen an den individuellen Anforderungen vorbei.

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Häufig fehlt der Praxisbezug für Ihre Branche.

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Starre Trainingsformate sind zeitlich, örtlich und inhaltlich zu unflexibel.

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Ein mehrtägiges Präsenztraining verändert das Verhalten langfristig nur in Ausnahmefällen, wie Studien zeigen.

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Führungserfolg lässt sich nur schwer messen – das fordert aber die Geschäftsführung.

Unsere Führungskräfte Trainings können diese Probleme lösen: individuell, praxisnah und messbar mit klaren Kennzahlen für Ihren ROI.

Ihr Weg zu Ihrem exklusiven Führungskräftetraining

1. Kompetenz- und Bedarfserhebung

Wir starten mit einem Assessment, das den Soll- und Ist- Stand Ihrer Führungskräfte kompetenzbasiert erfasst.

Anforderungsbasiert: Vom standardisierten Test bis zum Tiefen-Interview – wir machen den Entwicklungsbedarf sichtbar.

2. Auswahl & Entwicklung individueller Lerninhalte

Auf dieser Basis stellen wir die Lerninhalte in für sie maßgeschneiderten Modulen zusammen (z. B. Führen von Teams, Umgang mit Konflikten, Führen im Change, Führen von Führungskräften etc.).

Basis-Inhalte sind bereits im Paket enthalten und kosteneffizient einsetzbar
Unternehmensspezifische Inhalte entwickeln wir gemeinsam nach Ihrem Briefing –Methodik und Fall-Beispiele so individuell wie Ihr Business.

Business- & Branchenbezug: Bewährte Themen, aber inhaltlich und methodisch immer passgenau.

3. Auswahl der Lernformate / Methoden

Wir ermitteln, welche Formate (z.B. Microlearning, E-Learning, Gruppentraining, Einzelcoaching etc.) am besten zu Ihren Inhalten und dem Arbeitsalltag Ihrer Führungskräfte passen.

Volle Flexibilität: Lernen per Desktop, Tablet, Smartphone oder live – wann und wo es in Ihr daily business passt.

4. Technische Umsetzung

Je nach Ihrer IT-Infrastruktur setzen wir auf eine von drei Varianten:

Out-of-the-Box über unsere Plattform
ocademy.biz
Inhouse-Lösung über MS Teams
– integrativ für Unternehmen, die bereits dort arbeiten
E-Mail-Links
ür blue collar Mitarbeiter / Teilnehmende ohne festen PC-Arbeitsplatz (Zugriff per Smartphone/Tablet).

Maximale Kompatibilität & Benutzerakzeptanz – minimaler IT- Aufwand

5. Durchführung & Begleitung

Unser Ansatz ist prozessorientiert und iterativ:

Enge Abstimmung mit Ihrem People Bereich und/oder der Geschäftsführung
Regelmäßige Feedback-Schleifen
Anpassungen in Echtzeit bei neuen Anforderungen

Ihr Projekt bleibt agil – wir reagieren sofort auf Unternehmens-Changes.

6. Erfolgsmessung & Reporting

Lernerfolg messen wir auf Wunsch vorher, währenddessen und/oder nachher:

Individuelle Kompetenzprofile
KPI-Reports zu Fortschritt, Abschlussquoten und Anwendung im Job
Ad-hoc-Anpassungen (“Extrawurst”) für Teilnehmende mit Spezialbedarf

Transparenter ROI – Sie sehen jederzeit, wie sich Ihre Investition auszahlt.

Bereit für den nächsten Schritt?

Sichern Sie sich jetzt ein kostenfreies Erstgespräch und erfahren Sie, wie Ihr exklusives Führungskräftetraining aussehen kann.

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Ihre Vorteile im Überblick

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Maßgeschneidertes Blended Learning:

Kombination aus unterschiedlichen Formaten wie E-Learnings, Microlearnings, Präsenztrainings, Einzelcoachings uvm. für maximale Lerntiefe und -erfolg.

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Flexibilität:

Lernen wann und wo es passt – in Präsenz oder Online, über Browser, MS Teams oder personalisierten Link.

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Firmenspezifische Inhalte:

Praxisnahe Beispiele und Inhalte, die wir während des Prozesses weiter anpassen können.

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Skalierbarkeit:

Einmal eingerichtetes Konzept lässt sich leicht auf weitere Zielgruppen und Themen ausweiten.

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Messbare Ergebnisse:

Online-Assessments und regelmäßige Reports sichern den Lernerfolg und schaffen Transparenz – auch Richtung ROI.

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Minimaler Aufwand für HR:

Zentrale Administration, klare Budgetierung und keine Software-Installationen nötig.

Was unsere Kunden sagen

„Anfangs war ich eher skeptisch, was das Teamlead Development Program für uns bringt. Mit der Zeit habe ich allerdings gemerkt, dass es uns hilft, die täglichen Aufgaben bei der Arbeit zu bewältigen. Es sind viele gute Ansätze dabei, die wir bei der Arbeit als auch privat anwenden können. Ich sehe es als positiv, dass wir dieses Training bekommen haben und daran teilnehmen durften. Es wird uns im Alltag sehr hilfreich sein.“

– Dirk Conrads (Teamlead Ørsted Germany GmbH)

„Das Teamlead Development Programm bei Orsted war sehr interessant und hilfreich für mich. Es stärkt das Bewusstsein über seine Rolle und Tätigkeit hier in der Firma. Der Umgang mit Personal, Konflikten und die Kommunikation unter Kollegen betrachte ich seitdem etwas anders und erleichtert mir meinen Arbeitsalltag. Ich kann das Programm absolut empfehlen.“

– Tom Tiebussek (Teamlead, Ørsted Germany GmbH)

„Für mich war alles wichtig, da ich erst seit 2 Monaten als Filialleiterin arbeite. Inhaltlich gut erklärt, so dass ich schnell verstanden habe, wie ich meine Position zu vertreten habe, Danke!“

– Lilly Drell (Filialleiterin, HOLD Modevertriebs GmbH)

Zahlen im Überblick:

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höherer Praxistransfer gegenüber klassischen Fortbildungsformaten

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Weiterempfehlungsrate

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Zeitersparnis gegenüber reinen Präsenzseminaren

Unsere Bestseller-Pakete für Ihr Führungskräftetraining

Small

Basis Führungswissen

Für Einsteiger

3 Module (Leading myself, Leading people, Leading teams)

Online-Assessment, Standard-Report

Preis: ab 1.200 €*

General

Erweitertes Führungswissen

Für erfahrene Führungskräfte

4 Module (wie Small + Leading change)

vertiefende Fallbeispiele, individueller Report

Preis: ab 2.500 €*

Large

Umfassendes Führungswissen

Für höhere Führungskräfte

5 Module, (wie General + Leading Leaders)

Inhouse-Workshop,Coaching-Einheiten, Premium-Reporting

Preis: ab 4.300 €*

*Weiterbildungsbudget pro Teilnehmer, zzgl. MwSt. Individuelle Anpassungen möglich.

Ihr Kompetenzteam von OCademy

Einem Berater, der behauptet alles zu können, dem fehlt sicherlich mindestens eines: Die fachliche Tiefe.

Wir wissen um unsere Stärken, kennen aber auch unsere Grenzen.
Daher haben wir uns mit unserer jeweiligen Expertise zu einem Consulting Team mit folgendem Leistungsversprechen an unsere Kunden zusammengetan.

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Wir arbeiten ausschließlich mit Trainern und Coaches auf Senior Level und nachgewiesener Expertise im Bereich Leadership Development.

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Wir konzentrieren uns bewusst auf unsere individuellen Kernkompetenzen, um das bestmögliche Ergebnis für Ihr Anliegen zu erreichen.

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Wir leben, was wir lehren: Das Führungs-, Leistungs- und Arbeitsverständnis, das wir mit Ihren Führungskräften trainieren, entspricht unserer eigenen Haltung und vollen Überzeugung.

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Wir begleiten Sie fokussiert, effizient und effektiv.

Häufige Fragen

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Wie lange dauert das Training?

Je nach Zielsetzung, Paket und Anzahl der Module, flexibel zwischen 1 und 12 Monaten.

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Welche Technik benötige ich?

PC oder Tablet mit Internetzugang; keine zusätzliche Software.

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Wie messe ich den Erfolg?

Per Online-Assessments und KPI-Reports, die wir Ihnen regelmäßig liefern.

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Kann ich das Programm individualisieren?

Ja – Module, Lernformate und technische Umgebung werden auf Ihre Branche und Ihr Unternehmen zugeschnitten.

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Was kostet ein exklusives Führungskräftetraining?

Die Paketpreise für unser maßgeschneidertes Führungskräftetraining starten bei 1.200 € (Small), 2.500 € (General) und 4.300 € (Large) Weiterbildungsbudget pro Person. Je nach gewünschtem Modul- und Reportingumfang, Lernformaten und technischer Umgebung. Aufgrund unseres Baukastenprinzips lässt sich für jedes Budget ein individuelles Training realisieren. Sprechen Sie uns gerne an.

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Welche Vorteile bieten die integrierten E-Learnings für Führungskräfte?

E-Learning-Inhalte ermöglichen zeitlich und örtlich flexibles Lernen. Ihre Führungskräfte eignen sich in ihrem eigenen Rhythmus Basiswissen an, das in den Präsenztrainings und Einzelcoachings vertieft und geübt werden kann. Kombiniert mit regelmäßigen Microlearning-Impulsen mit alltagsnahen Übungen und klaren Fortschrittskontrollen – ideal für nachhaltigen Kompetenzaufbau.

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Für welche Führungsebenen ist das Training geeignet?

Unsere Programme richten sich an alle Führungsebenen: von Teamleiter:innen über Nachwuchsführungskräfte bis hin zu Senior-Executives und C-Level Managern. Sowohl im white als auch im blue collar Bereich. Wie das möglich ist? Die Module können je nach Erfahrung und Rolle in Sprache, Komplexität und Anforderung flexibel angepasst werden.

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Erhalte ich nach Abschluss ein Zertifikat?

Ja, nach erfolgreicher Teilnahme und Abschluss aller Module erhalten Ihre Führungskräfte ein offizielles OCademy-Zertifikat, das die erworbenen Kompetenzen dokumentiert – Auf Wunsch auch entsprechend Ihrer Firmen- CI.

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Kann ich das Training unterbrechen und später fortsetzen?

Selbstverständlich: Durch unsere browserbasierte Plattform und Microlearning-E-Mails können Teilnehmende Pausen einlegen und jederzeit dort weitermachen, wo sie aufgehört haben – auch geräteübergreifend.

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Gibt es Gruppentarife oder Volumenrabatte?

Ab 50 Teilnehmenden gewähren wir Volumenrabatte. Sprechen Sie uns an, damit wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihr Führungsteam erstellen können.

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Ist das Training auch auf englisch verfügbar?

Ja, unsere Führungskräftetrainings führen wir komplett auf deutsch und englisch durch. Das betrifft sowohl die digitalen Formate wie E-Learnings und die Plattform selbst als auch die Sprache unserer Trainer in den Live Trainings und Coachings.Weitere Sprachen sind auf Anfrage möglich.

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Können die Inhalte mit unserem Firmenlogo / in unserer CI dargestellt werden?

Ja, in den meisten Fällen können wir die visuellen Inhalte, den Lernbereich auf unserer Plattform wie auch die Abschlusszertifikate für Ihre Teilnehmer mit Firmenlogo und weiteren Spezifika aus Ihrer Firmen CI publizieren. So ist deutlich sichtbar, dass es ein exklusives Training ihres Unternehmens ist.

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Gibt es eine Mindestanzahl an Teilnehmern?

Nein. Tatsächlich nicht. Auch für kleine Trainingsgruppen (<10 Personen) oder sogar Einzelpersonen können wir, basierend auf unserem Grundkonzept, ein erfolgswirksames Training für Sie realisieren. Ebenso ist das Training bzgl. der Teilnehmeranzahgl auch nach oben offen. Wie das geht? Unser Konzept bietet bzgl. Methodik, Tiefe und Breite größte Flexibilität. Sprechen Sie uns gerne an.

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